Alina ist bei LIO sowohl als Projektmanagerin tätig als auch als People Managerin für interne Themen sowie das Personalwesen verantwortlich. 

Für unsere Kunden verbindet sie als agiler Coach New-Work-Ansätze mit klassischer und lösungsorientierter Beratung. Alina begleitet unsere Kunden in vielfältigen HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und bringt ihre Expertise als agile Coachin in Trainings und Workshops ein. Durch ihren empathischen Arbeitsstil hat sie sich einen Namen als Enablerin und Teamplayer gemacht.

Durch verschiedene Stationen, wie OTTO, Beiersdorf und die Postbank sammelte Alina Erfahrungen rund um die Themen Leadership, Change Management und Mitarbeiter-Engagement. Dabei hat sie sowohl in internationalen Teams gearbeitet als auch Einblicke in verschiedenste Branchen erhalten. Ihren Bachelor- und Masterabschluss hat Alina in Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, HR und Management absolviert und sowohl in Frankreich als auch in Neuseeland Arbeitserfahrungen gesammelt. Außerdem besitzt sie eine Zertifizierung als SAFe Practionner.