Werde Teil der LIO-Familie

Unser Werteversprechen an Dich!

Weiterentwicklung auf der Überholspur
Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – Mit Mentoring, umfassendem Onboarding sowie regelmäßigen Trainings wirst Du bei uns in 3-4 Jahren Projektmanager.
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Neben Work gibt es auch ein Life
Ob von zuhause oder unter Palmen – Bei unserer Remote-first-Kultur zählen primär die Ergebnisse, sodass Du Deinen Tag ziemlich flexibel gestalten kannst.
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Gestalte mit uns das LIO, das dich erfüllt
Der Vorteil von einem noch eher kleinen Team ohne hierarchische Strukturen? Du kannst und sollst mit Deinem Unternehmergeist alles mitgestalten – von Prozessen über Benefits bis zur strategischen Marktbearbeitung.
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Mehr WIR als ich: Unser Team-Spirit ist einzigartig
Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das sich nicht nur gegenseitig respektiert, sondern jeden Erfolg gemeinsam feiert und sich in schwierigen Situationen jederzeit unterstützt.
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Top-Strategieberatung, aber anders
Wir sehen uns als Top-Strategieberatung und haben daher höchsten Anspruch an Deine Ergebnisqualität. Aber gleichzeitig sind wir agil, effizient und innovativ wie ein Start-up und menschenzentriert wie ein Sportverein.
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Unsere Benefits

Das Gehaltspaket

Du startest als Consultant mit einem Einstiegspaket von 70.000 €.

Urlaub

30 Urlaubstage (inkl. flexibler Erhöhung) sowie Sabbatical-Option

IT-Equipment

Such dir deinen Laptop und dein Handy selbst aus.

Mobilität

Deine Bahncard 50 (1. Klasse) kannst du auch für private Zugreisen nutzen.

Events

Komm mit uns zum Oktoberfest, auf unsere Workation oder zu unserer Weihnachtsfeier inkl. Begleitperson. Außerdem gibt es regelmäßige Team-Working-Events an unterschiedlichen Orten.

Buddy-System

Du erhältst ab dem ersten Tag einen Buddy, den du jederzeit ansprechen kannst und der dich die ersten Monate begleitet.

Starte deine Karriere als:

Consultant (m/ w/ d) Strategie- und Managementberatung

  • Festanstellung, Vollzeit
  • Ortsunabhängig
 

Praktikant (m/ w/ d) Strategie- und Managementberatung

  • Festanstellung, Vollzeit
  • Ortsunabhängig
 

Das sagt unser Team...

“Bei LIO bin ich mehr als ein typischer Berater. In Projekten fungiere ich zusätzlich als Mediator, Coach und Trainer.”

Lukas Rümenapp, Senior Consultant

“Das LIO-Team ist großartig. Ich habe selten so einen starken Teamspirit wie bei LIO erlebt. Es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten und LIO mit aufzubauen.“

Sophia Hirsch, Projektmanagerin

“Mir gefällt der freundschaftliche, respektvolle Umgang unter allen Kollegen und wie wir gemeinsam sämtliche Herausforderungen meistern.“

Alina Gewiß, Projektmanagerin

“Bei LIO zu arbeiten bedeutet für mich, die Möglichkeit zu haben, inhaltlich tief in spannende Projekte einzutauchen und dabei eine steile Lernkurve zu erleben. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Flexibilität und den starken Teamzusammenhalt.“

Hannah Felsch, Praktikantin

LUST AUF HERAUSFORDERUNGEN?

Bewirb Dich jetzt

Bewirb Dich gerne schnell und einfach mit CV, Zeugnissen und einer kurzen Motivation per Mail: karriere@lio-consulting.com
Wir gucken uns deine Bewerbung persönlich an und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück!

KONTAKTPERSON

Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Alina Gewiss

Tel.: +49 176 4806 7936
E-Mail: alina.gewiss@lio-consulting.com

Das sagen andere über uns...

„Top strategische Projekte auf dem Niveau der großen Strategieberatungen. Sehr steile Lernkurve aufgrund von 1:1-Betreuung durch Partner. Unternehmerische Freiräume für alle Mitarbeiter. Arbeitszeiten selbst gestalten.“
kununu Score 4,8
☆☆☆☆☆ 4.8/5
kununu
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Mehr über LIO erfahren? Schau mal auf unsere Seite “Consulting“.

Du willst es persönlich erleben? Dann bewirb dich bei uns! karriere@lio-consulting.com

Weiterentwicklung

Mentoring: Deine Ausbildung ist bei uns Chefsache. Ein umfangreiches persönliches Mentoring von einem der LIO-Geschäftsführer garantiert dir maximale Entwicklungsgeschwindigkeit.

Steile Lernkurve: Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und du erhältst ab dem ersten Tag so viel Verantwortung, wie du tragen kannst.

Onboarding: Zusammen mit deinem Buddy und einem umfangreichen Onboarding wirst du bereits vom ersten Tag an voll in unser Team integriert sein und top vorbereitet in deine ersten Projekte starten.

Trainings: Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot (5-10 Trainings pro Jahr) stellen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sicher.

Karrierepfad: Unser Ziel ist es, dich in ca. drei Jahren zum Projektmanager auszubilden.
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Das Ergebnis zählt: Wir arbeiten ergebnis- und nicht zeitorientiert. Gestalte deinen Tag so, wie es für dich und deine Ergebnisse am besten passt.

Remote-first: Natürlich arbeiten wir regelmäßig auch zusammen vor Ort beim Kunden oder treffen uns im LIO-Team. Unsere Remote-first-Kultur bietet dir jedoch darüber hinaus die Voraussetzungen für selbstorganisiertes Arbeiten und die Möglichkeit, Privat- und Berufsleben optimal in Einklang zu bringen – sowohl zuhause als auch unter Palmen.

Flexible Urlaubsgestaltung: Der Leistungsgedanke treibt uns an, aber das, was uns abseits der Arbeit erfüllt, darf nicht zu kurz kommen. Und sollten deine 30 Urlaubstage für die Abenteuer des Lebens nicht ausreichen, mach einfach ein Sabbatical.

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Deine Stimme zählt: Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen und Prozesse – wir stellen alles regelmäßig auf den Prüfstand und diskutieren gemeinsam demokratisch im Team, um die besten Lösungen zu finden. Von der Einführung von bestimmten Benefits, über eine 4-Tage-Woche im Sommer, von der Arbeitsweise in Projekten, bis zur Umsetzung deines Traumprojektes, Du entscheidest maßgeblich mit, wer und was LIO in Zukunft sein wird.

Unternehmergeist: Wir fordern deinen Unternehmergeist und deine Proaktivität, denn wir leben maximale Partizipation und besprechen unsere strategische Ausrichtung gemeinsam im gesamten Team und nicht nur auf Geschäftsführerebene. Deine Ideen bringen uns weiter und es liegt an dir, sie gemeinsam mit uns auch umzusetzen, statt nur zu reden.

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Team-first: Wir sind ein junges und hoch ambitioniertes Team, in dem wir gegenseitigen Respekt leben und unsere Werte auch gegen etwaige gegensätzliche Kundenforderungen verteidigen.

Wertschätzung: Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung stehen im Zentrum unserer Zusammenarbeit und werden zum Beispiel durch das Feiern von Erfolgen und das unkomplizierte Helfen in schwierigen Situationen gelebt.

Events: In monatlichen Working- und Team-Events treffen wir uns persönlich, diskutieren und lernen von den Stärken der anderen. Dabei kommt auch der Spaß und das Teambuilding abseits des Arbeitsplatzes nicht zu kurz.

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Top-Strategieberatung: Unsere Projekte sind geprägt von größter Professionalität, modernen Methoden und Ergebnissen auf höchstem Niveau. Wir sind stolz darauf, uns regelmäßig mit den internationalen bekannten Strategieberatungen der Branche zu messen.

Menschenzentriertheit eines Sportvereins: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Beratungsansatz sieht vor, dass wir Betroffene zu Beteiligten machen und unsere Konzepte nicht im stillen Kämmerlein erarbeiten.

Unser USP: Unsere Effizienz, kurze Entscheidungswege, schlanke Prozesse, flache Hierarchien und ein außergewöhnlicher Team-Spirit gepaart mit größtmöglicher Verantwortung machen bei uns den Unterschied!