Als Senior Projektmanagerin verantwortet Sophia bei LIO ein breites Spektrum an Projekten von der Strategieentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung. Ihr Schwerpunkt liegt auf HR- und Transformationsthemen.

Durch ihre berufliche Laufbahn bei Roland Berger und LIO verfügt sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Strategieentwicklung und in der Transformationsbegleitung. Neben ihrer Projektverantwortung leitet Sophia bei LIO den Bereich People & Culture und wirkt in der LIO Akademie als Agile Coach. Bei ihrer Arbeit stehen die Menschen im Mittelpunkt: Mitarbeiterbefähigung und eine wertschätzende Zusammenarbeit prägen ihre Projekte, Workshops und Trainings.

Sophia hat sowohl einen Bachelor- als auch Masterabschluss in BWL mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und strategisches Management an der Universität Göttingen erworben und absolvierte mehrere Semester und Praktika in Spanien.